为深化团队对“文明、和谐、团结”的理解，打造更具凝聚力的工作氛围，2026年4月24日，新天地集团投策部总经理于梅洁，开展了一场主题为“在挑战中，选择如何相处”的培训。

培训伊始，于梅洁总经理开宗明义，点明此次培训是关于“文明、和谐、团结”的一次务实探讨。她摒弃空泛理论，用直白的语言重新定义三个关键词：“文明，不是客套，是不让人闹心”，强调日常工作中要懂尊重、有分寸、不添堵，降低协作的摩擦成本；“和谐，不是一团和气，是不内耗”，指出团队和谐的核心是工作能配合、情绪不内耗、矛盾不过夜；“团结，不是喊口号，是四件具体事”，即有事一起扛、有功一起享、有难一起帮、有活一起干，将抽象的团结具象化为可落地的行动准则。

于梅洁总经理强调：“一个文明、和谐、团结的民族，能抵御猛烈的风暴。放眼我们的工作和团队，同样的道理：一个文明、和谐、团结的团队，能攻克艰难的山头，能分享丰硕的成果。”她希望大家在集团这个新天地里，真正做到相处不累，干活有劲，以更强大的团队力量迎接未来的挑战。