探讨行业下行周期下领导力提升与团队破局路径

3月31日，集团监事会组织召开专题会议，围绕“行业下行周期下领导力提升与团队破局路径”开展深入研讨，集团领导班子、各部门负责人及骨干员工参会。会议肯定了新班子履职以来的阶段性成效，明确了后续工作方向，要求全体员工凝心聚力、实干担当，共同穿越行业寒冬。

会议指出，今年以来，新班子勇挑重担、主动作为，在工程复工、营销攻坚、物业服务、留存问题化解等工作中稳步推进，取得了阶段性成效。新班子展现出的新气象、新作风，让团队精神面貌焕然一新，为公司摆脱经营困境注入了新动能，也为全体员工坚定信心、共迎挑战点亮了前行曙光。会议鼓励全体人员再接再厉、再创佳绩，以实干破解发展难题。

结合当前行业形势与公司工作实际，会议就领导力提升与团队破局提出七点意见。一是压实主体责任，锻造核心引 领力，强调一把手是破局关键，班子成员要立足全局、统筹全盘，精准定向；二是掌握实情，深入一线倾听基层心声，基于实际科学决策，杜绝盲目施策；三是坚守公平底线，在绩效评定、利益分配等工作中一视同仁，以公正聚人心；四是认清行业现实，兼顾业务发展与团队凝心，做到两手抓、两手硬；五是坚持刚柔并济，杜绝管理极端化，实现企业行稳致远；六是秉持谦逊作风、坚守原则底线，与员工同甘共苦，凝聚同心同向的合力；七是强化廉政建设，筑牢廉洁自律防线，要求全体领导干部严守廉洁准则，坚决杜绝违规违纪行为，监事会将加大监督力度，严肃查处不正之风，守护企业发展根基。

会议强调，廉政建设是企业行稳致远的根本保障，在行业下行周期，更要筑牢廉洁防线、守住纪律底线。全体领导干部要以身作则、率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监事会与全体员工监督；各部门要加强廉政教育，引导员工树立廉洁从业意识，营造风清气正的干事环境。

参会人员认真学习领会会议精神，纷纷表态，将切实把思想和行动统一到会议要求上来，强化责任担当、提升履职能力，坚守廉洁底线、凝聚奋进力量。大家一致表示，将以坚定的信念、务实的作风，上下一心、同心同德，主动破解发展难题，全力以赴推动公司高质量发展，共同穿越行业寒冬，迎接企业转型升级的崭新征程。

此次会议的召开，进一步明确了行业下行周期下企业的发展方向，强化了领导力建设与廉政建设要求，为团队破局发展凝聚了共识、汇聚了力量。