为深化全员契约意识，夯实企业管理根基，新天地集团于2026年4月17日组织全员开展合同签订与管理专题培训，由监事会成员职立军担任主讲人，从“人的本质与企业的本质”切入，系统阐释契约精神在企业存续发展中的核心价值。

培训中，职立军指出，企业本质上是契约大群中的契约小群，必须严格遵守社会契约，切实履行对公众、政府、员工的责任与承诺。他以“合约群的事儿”为切入点，结合集团“财务主导、营销挂帅”“神话团队、矮化个人”“对内靠制度，对外靠合同”的管理理念，强调制度、合同都是契约的表现形式，是企业得以在契约社会存续、发展的基础，企业的管理、运营，本质上是契约的签订、实施，做好契约工作，企业会成为坚强的组织、基业长青。

他要求全员以此次培训为契机，从改变学风做起，将契约意识转化为行动自觉，推动企业实现高质量可持续发展，为集团强化制度执行力、提升合规管理水平注入了新动能。